Notre objectif principal est de développer nos talents, aussi bien au sein de notre société que dans le cadre des missions réalisées chez nos clients. Ce développement est rendu possible par la dynamique collaborative que nous créons avec vous.

Ensemble, nous déterminons les objectifs de carrière à moyen et long terme, ainsi que les étapes pour y arriver. L’excellence et la performance sont des objectifs quotidiens pour nos collaborateurs. Pour les atteindre, il nous faut développer leurs compétences et leur expérience. Cela passe par des formations et par de l’accompagnement, tout en exigeant un esprit curieux et une soif insatiable de connaissances.

ADNEOM a développé son propre catalogue de formations, lesquelles sont dispensées par des consultants internes, spécialistes dans leur domaine, et par des instructeurs professionnels externes.

Découvrez nos carrières et rejoignez la Positive Thinking Company !

 

Carrières technologiques

Carrières Consulting & Management

Carrières Business & Opérationnelles

Formations techniques

Web - JavaScript, .NET, JAVA, JEE, C#, PHP, HTML5 ; Mobile — iOS, Android, Windows Phone ; Logiciels industriels – C, C++ ; Bases de données, Outils de développement, etc.

Formations méthodologiques

Agile, SCRUM, ITIL, Prince 2, PMBOK, ISTQB, etc.

Certifications

C#, JAVA, Prince 2, ITIL v3, PMP, PMBOK, BABOK, COBTI, ISTQB, Lean Six Sigma, Agile et SCRUM

Développement personnel

Coaching, prise de parole en public, gestion du stress, gestion du temps, gestion des conflits, négociation commerciale, etc.

Langues

Anglais, français & néerlandais

Un bon niveau d’anglais est essentiel, et si vous le désirez, des cours vous sont proposés. Des cours de français et de néerlandais sont également proposés au Benelux.

Nous prévoyons trois types de suivi

 

1 – Point Bimensuel

Durant les deux premiers mois de chaque projet, nous faisons un suivi bimensuel qui nous permet d’être au plus proche du consultant et de ses attentes, pour l’intégrer au mieux sur le projet et chez ADNEOM. Ces suivis sont organisés dans nos locaux ainsi que chez le client directement.

2 - Réunion Trimestrielle

Les réunions trimestrielles constituent un moment important qui permet d’évaluer l’avancement des projets, ainsi que l’avancement de carrière. Ce sont d’excellentes occasions pour mesurer les prestations livrées par nos consultants, évaluer les objectifs de la mission et réfléchir ensemble à des objectifs à plus long-terme, en adéquation avec les souhaits d’évolution de carrière de chacun.

3 – Évaluation annuelle

L’évaluation annuelle est pour nos consultants une bonne occasion de passer en revue leurs prestations individuelles et les objectifs atteints au cours de l’année écoulée. Cet entretien d’évaluation a lieu avec le RH et le Business Manager. Après l’évaluation, nous déterminons ensemble les objectifs d’évolution de carrière pour l’année qui suit (savoir-faire et compétences).

Vie sociale ADNEOM

Parce que votre épanouissement professionnel passe également par une bonne intégration au sein de nos équipes et une implication dans la vie sociale d’ADNEOM, nous organisons tous les mois des événements réunissant nos consultants en mission et notre équipe opérationnelle pour vous permettre d’échanger avec vos collaborateurs et de les découvrir dans un cadre extra-professionnel.

Nos événements:

1 - Evènements culturels

2 - Evènements sportifs

3 - ADN’ERO

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